Lya Tavares conduz semana de formação sobre processos seletivos para futuros tripulantes

A última semana de novembro foi marcada por uma etapa essencial na preparação dos 200 alunos do Projeto Social Tripulantes do CENEP: uma imersão completa nos processos seletivos das agências brasileiras de recrutamento e das candidaturas internacionais das grandes companhias de cruzeiros. À frente dessa formação esteve Lya Tavares, Especialista em Talentos da Deck4 Foundation, turismóloga e ex-tripulante com mais de uma década de experiência na indústria marítima.

Lya ministrou um conjunto de aulas técnicas e práticas que orientaram os participantes sobre como se posicionar corretamente no mercado, com foco especial na elaboração de um currículo direcionado à indústria de cruzeiros, documento que possui estrutura, linguagem e requisitos específicos para atender às demandas das agências homologadas no Brasil e dos processos internacionais. Entre os temas abordados, estiveram a construção estratégica do perfil profissional, o destaque de competências relevantes para hotelaria marítima e a organização de informações em formatos compatíveis com as plataformas de candidatura das principais armadoras, como o site de carreiras da MSC Crociere.

Ao longo das formações, os alunos receberam ainda um treinamento detalhado sobre o preenchimento de formulários digitais, envio correto de documentos e compreensão dos requisitos técnicos de cada função disponível no mercado. Para muitos participantes, esse acompanhamento representa o primeiro contato com processos seletivos estruturados e específicos, o que reforça a importância da orientação individualizada oferecida pela equipe da Deck4.

Além da expertise técnica, Lya exerceu seu papel com um olhar humano e sensível, proporcionando mentorias personalizadas destinadas a compreender o perfil de cada aluno, suas habilidades, seus interesses profissionais e, principalmente, seu nível de preparo para cada vaga. O trabalho consistiu em identificar competências já existentes, orientar readequações necessárias, alinhar expectativas e direcionar caminhos realistas, respeitando tanto os sonhos dos alunos quanto as exigências das companhias marítimas.

A trajetória de Lya reforça sua autoridade nesse processo. Ex-aluna do antigo projeto Tripulantes do Futuro, em 2010, ela embarcou pela primeira vez como tripulante e construiu uma carreira sólida na companhia americana Royal Caribbean International, passando por diversos departamentos até alcançar a posição de Hotel Admin, função de responsabilidade gerencial e diretamente ligada ao Diretor de Hotel do navio. Essa vivência multifacetada lhe confere uma compreensão ampla das rotinas a bordo e das competências necessárias para que novos profissionais tenham sucesso ao ingressar na indústria.

Durante toda a semana de formação, Lya conduziu as aulas com precisão técnica, profundidade pedagógica e uma postura acolhedora que foi amplamente reconhecida pelos alunos, fortalecendo não apenas o conhecimento, mas também a confiança daqueles que desejam ingressar ou se reposicionar na carreira marítima.

Um legado que se retroalimenta

O presidente da Deck4 Foundation, André Vieira, destacou a relevância da atuação de Lya e o simbolismo de sua trajetória dentro do projeto. Para a instituição, ver uma ex-aluna ocupar hoje uma função estratégica e transformar vidas por meio da mesma metodologia que a acolheu há mais de uma década é a prova mais concreta da efetividade e da potência do trabalho social desenvolvido.

A presença de Lya reafirma o propósito central dos projetos sociais: mais do que formar profissionais qualificados, despertar em cada beneficiário o desejo genuíno de contribuir para a transformação de outras vidas. O trabalho conduzido por Lya une técnica, sensibilidade, profissionalismo e cuidado, e que seu desempenho na formação dos alunos do Tripulantes do CENEP representa exatamente o impacto que a Deck4 almeja gerar no Brasil e no mundo.